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我不是雇主, 我是被勞基法排棄在外的勞工, 不過我也想說, 女性的產假的確對職場帶來很大的困擾, 長達兩個月的產假, 遺留下來的職缺誰要去做, 如果是很多人都做一樣的工作, 產婦請假時, 大家忍一忍, 多些loading即可
可是, 我有一名同事, 整個職場只有她擁有這項特殊技能, 根本沒有人可以替代她, 結果她說明年初請完產假要接著請婚假........, 沒有她等於整個部門要停擺了
而且這種特殊技能的人, 根本無法去請一個只待兩個月的臨時技術師