12-29-2004, 11:04
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引用:
沒有實力, 沒有熱情, 什麼都沒有而只會怨天尤人的....基本上是沒有資格來批評! 當作一件事, 而沒有熱情存在. 那只會讓您越做越沒信心, 越做越沒成就感. 當到了這地步, 我覺得您連發言也可以省了. 2萬不是錢嗎?? 台灣社會有多少人一個月還賺不到2萬的? 今天出版社若不是希望台灣本土漫畫能持續經營, 那2萬台幣拿到大陸去, 最少可以請2個全職的漫畫家來畫, 人家還會有著百分之兩百的感謝出版社提供這機會給他們. 真的不要藐視出版社的熱情!
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12-29-2004, 11:35
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回覆
引用:
您好。抱歉這麼晚才回覆。 關於您的問題，對於參加『投稿廣場』而入選刊登於本誌的『投稿者』，並不按稿量支付稿費， 而是以禮券及原稿用紙作為入選的獎勵贈品，這乃是以基於勵創作，並非買斷這部作品。 因此未來投稿者想在何處發表這部已於本誌刊登過的投稿作品，原則上我們並不會干涉。 但倘若是於誌上發表作品的特約『作家』，我們則是以本社的稿費計算標準按頁（稿紙張數）計酬，也才有所謂的著作發表權問題。 希望能夠解決您的問題，謝謝。 另外也希望請各位網友在討論的時候，務必注意語氣，以減少管理者們的困擾。 TO WINSTON先生： 由於我太慢回覆，造成部分網友的誤會而做出不當的發言，造成您的麻煩，真是對不起。往後我們會注意的，非常謝謝您。 此文章於 12-29-2004 13:19 被 Webmaster-M 編輯.
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01-01-2005, 11:45
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我承認我太閒了
我想是我的國文能力有問題，
因為我實在看不懂這位「未註冊 遊客」想表達什麼？ 如果是嫌漫畫家稿費太低的話， 我想閣下的脾氣發錯地方了。 以前的討論串中， 林大總編曾透露過挑戰者的漫畫稿費是一頁多少錢起跳； 由此來計算在挑戰者上的定期連載漫畫家的所得的話， 我想他們的月薪應該是相當於一般大專畢業生起薪的， 即使是在不包含底薪和將來單行本發行後的版稅 （兩者都不知有沒有）的狀況下。 （林大總編的發言請自己翻前面文章， 行政院勞委會的「初次踏入工作職場之員工薪資統計」 請參照下方連結： http://dbs1.cla.gov.tw/stat/news/hnews93.htm） 我不知道其他出版社給漫畫「新人」（注意，是新人喔） 的稿費如何， 我個人認為以挑戰者訂的薪資標準來看， 就算不考慮行業別特性， 以整個社會的普世價值來看也算是合理。 給大家參考。 p.s.不是已經說了「升官發財請走別路」了嗎？
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01-02-2005, 08:48
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真的嗎?
我只是過客 不用知道我是誰
一般作業員不用學歷 條件 2萬起薪 主管大概3到4萬 經理以上就5萬起... 你說2萬合理 那簡單講 出版社是想找畫4.5年 的人才 還是漫畫學習員？ 你不知道畫漫畫是要付出很多的嗎 只為夢想 只為理想 別說笑了 漫畫一上架 本來就是娛樂大眾的商品 他就是商品 出版社難道都是不想賺錢發行嗎 跟錢沒關係嗎？ 為了所謂理想 夢想 可以！ 可以月領2萬 但是家人呢? 爸媽呢? 以後呢? 別作夢了 還有 一個畫4.5年的人你說只有2萬價值 這是天地間最好笑的笑話 講給別人笑笑吧 薪水我也只是隨口提到的 一開始主題不在這裡
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01-02-2005, 09:33
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引用:
不然還有什麼 要不就是你的表達能力太差 下面這可是你自己寫的： 引用:
還有 你兩萬的數據從哪邊引用來的 要不要標明一下出處 難道在這邊吵假的 真的想賺大錢的話 等到畫出名了還怕沒有case接，沒有版稅收？ 真是心態可議 如果你也是創作者 淨說這些沒建設性的肚爛話 這輩子都別想成功了 想當過客就乖乖閉嘴 未註冊還發這種文 真是給你方便當隨便
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01-02-2005, 12:04
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引用:
一般作業員不用學歷,你可以什麼都不會就去應徵2萬起薪的工作, 但進去之後,就必須再最短的時間當中,什麼都要學會,(受訓期) 否則就等著被fired 至於主管...省省吧 沒那個能力你要爬到主管級經理級...是癡人說夢 或者即使你沒能力 好歹交際手腕也要夠好囉 再來就是年資也是要算的喔 只要是工作,都有優缺點哪 畫漫畫的相同阿,有能力的,畫起來負擔小,相對的2萬就很划算, 沒能力的,就會覺得付出的心血與薪資無法相比 只不過出版社把"基本能力的要求"放到前面當作應徵的前提罷了 找人才跟找學習員,都是公司的共同目標阿 這兩個目標並不互衝,因為就算是人才,也是要接受培訓才能有效開發能力 不管是出版社還是一般公司,這一點都是相同的 這是一種對人才的投資 既然是投資,就有風險 你站在應徵的人的角度,會擔心薪資過少又被公司操 但公司也會擔心看走眼,砸錢作培訓,結果對方是個廢才呀 你提到錢很重要 對 沒錯 非常重要 所以對一間公司或出版社而言 他也必須衡量自己的財務狀況, 提撥出適當的薪資和培訓款額... 你不能要求一間還在起步小小出版社, 打腫臉充胖子的給高薪...這樣的做法風險很大 (雖然說實在的,我個人覺得挑戰者這種規模的出版社, 稿費能給這樣已經是狠了不起了bbb) 引用:
我承認你說的很對...不是只有自己工作賺錢就好 還有家人要顧--- 不過小朋友... 人家公司是雇用你又不是雇用你家=_= 那個是你自己要去考慮衡量的問題, 不是推給公司,要公司去承擔... 一般而言,隨員工年資或公司本身財務狀況會有調薪的動作 ... 而年資是以進公司之後起算, 之前的個人努力跟公司沒關係(到處都這樣)出版社同理應証 不知道你的主題到底是什麼 我只就我能解釋和我知道的作說明 我想你大概還沒踏進社會,還沒嚐到工作職場的辛苦吧 真的沒有哪種工作是特別理想的 挑戰者在我看來已經算是狠熱血,夠有理想的出版社啦 在不然 說真的 工作機會那麼多 本來要應徵哪一家,就是應徵者要去斟酌的呀, 覺得出版社的條件不好,就去應徵別家出版社,這是很理所當然的事情 所以...這不是什麼笑話
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